Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 9. August 2011 - 9 AZR 425/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 18. Mai 2010 - 12 Sa 38/10 - Gemäß § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG muss der Erholungsurlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden. Eine Übertragung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 9. August 2011 - 9 AZR 352/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 20. April 2010 - 12 Sa 1448/09 - Der Senat hat in den ähnlich gelagerten Verfahren - 9 AZR 365/10 - und - 9 AZR 475/10 - ebenfalls angenommen, die
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19. Juli 2011 - 3 AZR 434/09 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 6. Mai 2009 - 9 Sa 1/09 - Nach § 7 Abs. 2 des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG) wird die
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 7. Juli 2011 - 2 AZR 396/10 - Vorinstanz: Hessisches Landesarbeitsgericht, Teilurteil vom 24. März 2010 - 6/7 Sa 1373/09 - Die falsche Beantwortung einer dem Arbeitnehmer bei der Einstellung zulässigerweise
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 6. Juli 2011 - 4 AZR 706/09 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Urteil vom 6. August 2009 - 7 Sa 1674/08 - Eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, die auf die "Bestimmungen des Tarifvertrages für die
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 6. Juli 2011 - 4 AZR 424/09 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 28. November 2008 - 7 Sa 54/08 - Ein Arbeitgeber ist nach seinem Verbandsaustritt an die vom Arbeitgeberverband bis
Bundesarbeitsgericht: Beschluss vom 29. Juni 2011 - 7 ABR 135/09 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 15. Mai 2009 - 18 TaBV 6/08 - Ein Betriebsratsmitglied, das an seinem Arbeitsplatz während seiner Arbeitszeit Betriebsratsaufgaben erledigt, ist grundsätzlich verpflichtet, sich beim Arbeitgeber abzumelden
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29. Juni 2011 - 5 AZR 161/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 23. Oktober 2009 - 9 Sa 595/09 - Eine einzelvertragliche Vereinbarung, wonach der Chefarzt eines Krankenhauses Vergütung nach der Vergütungsgruppe I des BAT-KF erhält, ist im
Bundesarbeitsgericht: Urteil vom 22. Juni 2011 - 8 AZR 102/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht München, Urteil vom 15. Dezember 2009 - 6 Sa 637/09 - Ein Arbeitnehmer, der im Rahmen seiner Rufbereitschaft bei der Fahrt von seinem Wohnort zur Arbeitsstätte mit seinem Privatwagen
Bundesarbeitsgericht: Urteil vom 22. Juni 2011 - 8 AZR 48/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, Urteil vom 23. Dezember 2009 - 6 Sa 158/09 - Die Aufforderung durch den Arbeitgeber, an einem Deutschkurs teilzunehmen, um arbeitsnotwendige Sprachkenntnisse zu erwerben, stellt als solche keinen
