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Beendigung

Beendigung2018-01-18T08:45:23+00:00

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Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann durch verschiedene Weise erfolgen. Es wird unterschieden nach:

  • Befristung
  • Auflösende Bedingung
  • Aufhebungsvertrag
  • Kündigung
  • Auflösungsurteil
  • Anfechtung
  • Tod des Arbeitnehmers

Der Tod des Arbeitgebers hingegen führt nicht zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses, da dieses mit dessen Erben fortgesetzt wird. Auch die Insolvenz des Arbeitgebers führt nicht zu einer Beendigung. Hier muss der Insolvenzverwalter (mit verkürzten Kündigungsfristen) alle Arbeitsverhältnisse durch betriebsbedingte Kündigung einer Beendigung zuführen.

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Thomas HansenRechtsanwalt
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Carsten OehlmannRechtsanwalt
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