Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13. Oktober 2011 - 8 AZR 455/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 29. Januar 2010 - 9 Sa 303/07 - Ein Betriebsteilübergang iSd. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13. Oktober 2011 - 8 AZR 608/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 6. September 2010 - 4 Sa 18/10 - Arbeitgeber sind verpflichtet zu prüfen, ob sie freie Arbeitsplätze mit
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12. Oktober 2011 - 10 AZR 756/10 - Vorinstanz: Hessisches Landesarbeitsgericht,Urteil vom 20. September 2010 - 7 Sa 219/10 - Hinweis: Die Revisionen in 12 Fällen mit vergleichbaren vertraglichen Regelungen blieben ebenfalls
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 6. Oktober 2011 - 6 AZR 262/10 - Vorinstanz: LAG Nürnberg, Urteil vom 31. März 2010 - 3 Sa 379/09 - Der Sechste Senat hat am selben Tag zwei Revisionen eines Insolvenzverwalters
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20. September 2011 - 9 AZR 416/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 22. April 2010 - 16 Sa 1502/09 - Gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG ist der Urlaub abzugelten,
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 8. September 2011 - 2 AZR 543/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 1. Juli 2010 - 5 Sa 996/09 Die Wiederverheiratung eines katholischen Chefarztes an einem katholischen Krankenhaus rechtfertigt nicht
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24. August 2011 - 4 AZR 566/09 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 25. Juni 2009 - 25 Sa 582/09 Zu den Rechtsnormen eines Tarifvertrages, die nach einem Betriebsübergang kraft gesetzlicher
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18. August 2011 - 8 AZR 312/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Urteil vom 18. Februar 2010 - 7 Sa 780/09 - Schließen Arbeitnehmer vor einem Betriebsübergang einen dreiseitigen Vertrag, mit dem sie vom Betriebsveräußerer zu einer Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft (B & Q)
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18. August 2011 - 8 AZR 230/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Urteil vom 25. Februar 2010 - 5 Sa 1567/09 - Kündigt der Zwangsverwalter eines Grundstücks den Pachtvertrag über ein auf dem Grundstück betriebenes Hotel und führt er den
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17. August 2011 - 10 AZR 347/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt vom 18. Februar 2010 - 3 Sa 186/09 - Sieht ein Tarifvertrag Zuschläge für Feiertagsarbeit vor, so wird dieser Zuschlag regelmäßig nur für die Arbeit an gesetzlichen Feiertagen ausgelöst.
